HR менеджер (рекрутер)
Поиск лучших сотрудников и работа с командой | Киев
Нам в ТОП-команду нужен заботливый HR менеджер (рекрутер), основной задачей которого будет поиск и обучение сотрудников; создание и внедрение системы мотивации + элементов корпоративной культуры в компании.
Требования и навыки:
  • Успешным опыт работы HR менеджером и/или рекрутером от 2-х лет;
  • Опыт успешного закрытия вакансий (обязательно);
  • Высшее образование (педагогика, психология, управление персоналом);
  • Опыт внутрикорпоративного обучения и оценки персонала (желательно);
  • Практический опыт создания обучающих программ;
  • Грамотная речь, отличные коммуникативные навыки, умение "слушать и слышать" сотрудников;
  • Умение работать с Google Docs, системами оценки персонала;
  • Желание работать с людьми, развиваться, обучаться и делиться знаниями;
  • Личные качества: целеустремленность, ответственность и ориентация на максимальный результат и умение работать в команде.
Ключевые задачи:
  • Поиск и подбор персонала в компанию, проведение телефонных интервью и собеседований;
  • Адаптация персонала и разработка системы обучения, мотивации сотрудников;
  • Формирование корпоративной культуры;
  • Аттестация и организация регулярной оценки персонала;
  • Создание должностных инструкций и организационной структуры;
  • Поиск, подбор и адаптация водителей на работу в автопарках, ведение кадрового резерва;
  • Организация корпоративных мероприятий и тренингов для сотрудников и водителей;
  • Индивидуальная работа с каждым членом команды: разработка систем материальной и нематериальной мотивации;
  • HR брендинг: работа над формированием и развитием бренда среди потенциальных соискателей и водителей;
  • Ведение HR-аналитики и документации по работе с персоналом
Для Вас мы подготовили:
  • Интересный амбициозный проект и профессиональные вызовы;
  • Достойный уровень дохода в размере ставки и мотивационной части* (ставка + бонус);
  • График работы Пн-Пт 10:00 — 19:00 в центре рядом с м. Почтовая пл.;
  • Профессиональное развитие (корпоративные тренинги);
  • Работа в молодой амбициозной команде с известным брендом UBER на развивающемся рынке;
  • Возможности карьерного роста и постоянного развития;
  • И ни одного скучного дня :)
  • *Окончательный уровень дохода и мотивационной части определяется по результатам собеседования.
Условия:
Оклад + бонусы при выполнении KPI
Будем рады видеть Вас в команде, ДЕЙСТВУЙТЕ!
Отклик на Вакансию:
Чтобы нам лучше понять Ваш опыт, а Вам ближе познакомиться с данной вакансией - просим уделить немного времени и заполнить эту анкету. Это позволит сделать наше предстоящее знакомство и собеседование более эффективным и интересным! По результатам ответов, лучших кандидатов мы пригласим на собеседование в самое ближайшее время :)

В жизни добиваются результатов только те, кто ДЕЙСТВУЮТ! Поехали...
Имя и Фамилия
Ваш Город?
Email
Телефон
Возраст
Как Вы относитесь к миссии и бренду Uber?
Какой должна быть корпоративная культура компании, в которой хотелось бы развиваться каждому сотруднику? (1-2 абзаца)
Был ли ранее опыт успешного закрытия вакансий?
Если у Вас есть вопрос - напишите его тут и при встрече мы к нему вернемся!
Ваше резюме
Или оставьте ссылку на Ваш LinkedIn
Если есть вопрос по данной вакансии - напишите нам:

Telegram: @zhanet0707 (Жанна)